令和元年8月1日をもって、
代表取締役 社長に寺澤孝憲が就任するとともに、
代表取締役 会長に寺澤律子が就任致しました。

当社は、「地域貢献活動」として、毎年社内で発生する資源ゴミを回収し、
その売却代金を“日本赤十字社 長崎県支部”へ寄付しています。

本年も、７月１１日に昨年度の売却代金全額を寄付しました。

令和元年７月７日（日曜日）、長与町総合運動公園運動広場において
「第17回西海建設杯 長崎県ミニラグビー交歓会」を開催しました。

晴天に恵まれ、強い日差しを浴びながら、子供たちが元気一杯に
練習の成果を発揮しました。

なお、大会の写真をアップロードしておりますので、トップページ右下
「㈱西海建設　デジタルフォトアルバム」のバナーよりアクセスしてご覧ください。

平成17年に「次世代育成支援対策推進法」が施行されました。
「次世代育成支援推進法」は、次代の社会を担う子供が健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うための法律です。

この法律に基づき、当社では「社員が仕事と生活の調和」を図り、より働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるよう、以下のとおり「一般事業主計画（3回目）」を策定いたしました。

行動計画

１．計画期間
平成31年（2019年）4月1日　～　令和4年（2022年）3月31日までの3年間

２．内容
目標 1：計画期間内に、男性労働者の子の看護休暇取得を2人以上にする

〈対策〉

●平成31年（2019年）4月～

男性労働者も子の看護休暇を取得できることを社内掲示板等で周知し、対象社員を把握した場合は、制度の周知を行う。

経済産業省　中小規模法人部門2,503法人を認定

経済産業省では、健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」すべく、「健康経営優良法人認定制度」の設計が行われております。

当社は中小規模法人部門の「健康経営優良法人2019」として認定されました。

【健康経営優良法人認定制度】とは？

地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。

土木・建築関連学科の、建設業に就職志望の方・ご興味がある方を
対象に、インターンシップのご案内です。

※２月１５日　合同開催

※別日希望の場合は相談に応じます。

詳しくはこちら↓↓↓

インターンシップ案内20190215

土木・建築関連学科の、建設業に就職志望の方・ご興味がある方を
対象に、インターンシップのご案内です。

※１月１８日　合同開催

※別日希望の場合は相談に応じます。

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インターンシップ案内20190118

土木・建築関連学科の、建設業に就職志望の方・ご興味がある方を
対象に、インターンシップのご案内です。

※１２月１４日　合同開催

※別日希望の場合は相談に応じます。

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2018.12.14　インターンシップ案内

土木・建築関連学科の、建設業に就職志望の方・ご興味がある方を
対象に、インターンシップのご案内です。

※１１月１６日　合同開催

※別日希望の場合は相談に応じます。

詳しくはこちら↓↓↓

2018.11.16　インターンシップ案内

土木・建築関連学科の、建設業に就職志望の方・ご興味がある方を
対象に、インターンシップのご案内です。

※９月２１日　合同開催

※別日希望の場合は相談に応じます。

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2018.09.21　インターンシップ案内

長崎県　及び　全国健康保険協会長崎支部　より　『 健康経営推進企業 』の認定を受けました。

『 健康経営 』とは・・

「健康経営」とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。

企業理念に基づき、従業員等への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の

向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や株価向上につながると期待されます。

認定証はこちらをクリック

健康経営推進企業