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くるみん（子育てサポート企業）に認定！！

投稿日時: 投稿者: saikai-00

長崎労働局より『くるみん（子育てサポート企業）』認定企業に選ばれ、
令和元年8月29日、認定通知書が交付されました。

『くるみん』とは・・

次世代育成支援対策推進法に基づき、厚生労働省が認定した「従業員子育て支援事業」の愛称をいいます。

長崎県内では、当社を含めて３０事業所が「くるみん」に認定されています。

令和元年8月30日　長崎新聞に掲載されました

くるみん（子育てサポート企業）

第17回西海建設杯ミニラグビー交歓会を開催！

投稿日時: 投稿者: saikai-00

令和元年７月７日（日曜日）、長与町総合運動公園運動広場において
「第17回西海建設杯 長崎県ミニラグビー交歓会」を開催しました。

晴天に恵まれ、強い日差しを浴びながら、子供たちが元気一杯に
練習の成果を発揮しました。

なお、大会の写真をアップロードしておりますので、トップページ右下
「㈱西海建設　デジタルフォトアルバム」のバナーよりアクセスしてご覧ください。

一般事業主行動計画

投稿日時: 投稿者: saikai-00

平成17年に「次世代育成支援対策推進法」が施行されました。
「次世代育成支援推進法」は、次代の社会を担う子供が健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うための法律です。

この法律に基づき、当社では「社員が仕事と生活の調和」を図り、より働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるよう、以下のとおり「一般事業主計画（3回目）」を策定いたしました。

行動計画

１．計画期間
平成31年（2019年）4月1日　～　令和4年（2022年）3月31日までの3年間

２．内容
目標 1：計画期間内に、男性労働者の子の看護休暇取得を2人以上にする

〈対策〉

●平成31年（2019年）4月～

男性労働者も子の看護休暇を取得できることを社内掲示板等で周知し、対象社員を把握した場合は、制度の周知を行う。

「健康経営優良法人2019」に認定されました！

投稿日時: 投稿者: saikai-00

経済産業省　中小規模法人部門2,503法人を認定

経済産業省では、健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」すべく、「健康経営優良法人認定制度」の設計が行われております。

当社は中小規模法人部門の「健康経営優良法人2019」として認定されました。

【健康経営優良法人認定制度】とは？

地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。